고향집, 본가에는 잘 도착하셨나요? 추석 보름달은 서울 기준 오후 6시 23분에 뜬다고 합니다. 얼마전 슈퍼문 못 보신 분들을 위해 보름달 뜨는 시간을 알아왔지요. 오늘은 꼭 소원 빌고 오세요.

 

 

 

9월 별자리 운세
9월 별자리 운세도 알아보세요

 

 

지역별 보름달 뜨는 시간

 

 

9월 21일자, 한국천문연구원에서 발표한 시간입니다.

 

지역 달 뜨는 시각
서울 오후 6시 23분
부산.울산 오후 6시 14분
대구 오후 6시 16분
인천.광주 오후 6시 24분
대전 오후 6시 21분
세종 오후 6시 22분

 

  • 달이 태양의 반대쪽에 위치해 온전히 둥근달이 되는 시간은 29일 오후 6시 58분이며
  • 가장 높이 떠오르는 시간은 자정을 넘긴 30일 오전 0시 37분입니다.

 

우리집 앞마당에 달뜨는 시간은?

 

아래 생활천문관에서 우리 지역 달뜨는 시간을 알아보세요.

 

 

 

월별 해/달 출몰시각 | 생활천문관 | 천문우주지식정보

 

astro.kasi.re.kr

 

 

얼마전 슈퍼문 때, 달보기 좋은 장소 알려드렸는데요. 가까운 곳이라면 가족들과 함께 밤마실 나가셔서 좋은 추억 만드세요.

 

 

8월 30일 31일 슈퍼문 블루문 관측 장소 추천 서울 경기 부산 경북 제주

슈퍼문 블루문 관측 장소 추천 서울 경기 부산 경북 제주 지역에서 추천해 드립니다. 소중한 사한들과 함께 낭만적인 밤을 계획해보세요.

test.daily4senior.com

 

 

추석 연휴, 집에도 못 가고 일하시는 분들도 계시죠?

 

임시 공휴일의 휴일수당이나 연장근로 수당은 어떻게 될까요? 아래 글에서 확인해 보세요.

 

 

임시공휴일 휴일 수당 연장근로수당

추석에 임시공휴일이 생기면서 6일이라는 휴일이 생겼습니다. 그러나! 일을 해야하는 분도 계시죠? 임시공휴일에 일하는 것도 억울한데, 수당은 당연히 챙기셔야죠? 임시공휴일 수당, 정확하게 알아보겠습니다.

daily4senior.com

 

추석이라는 특별한 날에 보름달이 뜨는 것을 지켜보면서, 우리 모두가 공유하는 이 아름다운 천문 현상에 감탄하게 됩니다.

 

길다면 길고 짤다면 짧은 추석 연휴, 몸은 빠지고 마음은 살찌는 뜻깊은 휴가 보내고 오세요.

 

추석 연휴
추석 연휴
추석 연휴
추석 연휴

 

 

MBTI 성격 유형은 우리 개개인의 행동과 성향을 설명하는 강력한 도구입니다. MBTI 성격 유형과 인간관계 구축과 유형별 의사소통 스타일에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

MBTI 성격 유형과 인간관계 구축

MBTI 성격유형 사람들과 사귀는 스타일
E 외향 외향적이고 사교적인 성격으로, 다른 사람들과의 교류를 즐깁니다. 이들은 적극적으로 대화를 이끌며 사회적 활동을 선호합니다. 
열정과 에너지로 타인과의 친밀한 관계를 쉽게 형성하며, 즐거운 분위기를 조성합니다.
때로는 높은 활동 수준과 주도적인 성향으로 인해 조용한 상대방과의 관계에서 어려움을 겪을 수 있습니다.
I 내향 내향적이고 혼자 있는 시간을 선호합니다. 이들은 자신만의 고유한 세계를 가지고 있으며, 깊은 이해와 인트로버트적인 매력을 지니고 있습니다.
진솔하고 섬세한 면을 보여주며, 친밀한 관계에서 신뢰를 쌓습니다.
때로는 사회적인 자극을 피하는 경향으로 인해 외향적인 사람들과의 교류에서 어려움을 겪을 수 있습니다.
S 감각형  현실적이고 감각적인 성향을 가지고 있어서 사실적이고 구체적인 경험에 집중합니다. 그들은 실제적인 사건들을 중요시하며, 현재 상황에서의 적응력이 뛰어납니다.
주변 사람들과의 현실적인 상호작용을 중요시합니다. 그들의 정확한 관찰력과 현실적인 지지는 다른 사람들에게 안정감을 줄 수 있습니다.
N 직관형 상상력이 풍부하고 직관적인 성향을 가지고 있어서 추상적이고 창의적인 아이디어를 중요시합니다. 그들은 비전과 목표를 설정하는 데 능숙하며, 미래 지향적인 성향을 보입니다. 
새로운 아이디어와 흥미로운 주제에 대해 탐구하는 것을 즐기며, 깊은 이해와 통찰력으로 인해 자신의 세계를 흥미롭게 전달할 수 있습니다.
T 사고형 논리적이고 분석적인 성향을 가지고 있어서 논리적인 사고와 객관적인 판단을 중요시합니다. 그들은 감정에 의해 휩쓸리지 않으며, 논리적으로 사실과 진실을 추구합니다.
논리적인 문제 해결과 사실적인 의사소통을 선호합니다. 그들의 뛰어난 분석력과 객관성은 문제 해결과 의사결정에 도움이 됩니다.
F 감정형 감정적이고 공감능력이 뛰어나며, 감정에 기반한 사고와 결정을 중요시합니다. 그들은 다른 사람들의 감정을 이해하고 공감하며, 따뜻하고 적극적인 인간관계를 형성하는 데 능숙합니다. 
감정적인 연결과 관심을 통해 타인과의 친밀한 관계를 형성하며, 감정의 표현과 이해에 있어서 타고난 능력을 가지고 있습니다.
J 판단형 계획적이고 조직적인 성향을 가지고 있어서 일정을 잘 짜고 목표를 달성하는데 주도적입니다. 그들은 결정력이 있고 책임감이 강하며, 일을 체계적 으로 추진하는 능력을 보입니다.
구체적인 계획과 목표지향적인 성향으로 인해 신뢰와 안정성을 제공합니다. 그들의 결단력과 리더십으로 인해 팀워크를 향상시키는데 기여할 수 있습니다.
P 인식형 유연하고 적응력이 뛰어나며, 상황에 따라 융통성을 발휘합니다. 그들은 자유분방하고 탐색적인 성향으로 인해 새로운 가능성을 추구합니다.
즉흥적인 상호작용과 적응력으로 다양한 상황에 잘 적응하며, 새로운 아이디어와 창의성을 통해 인간관계를 활기차게 유지하는 데 기여할 수 있습니다.

 

각 MBTI 성격 유형별로 다양한 인간관계 구축 특징을 이해하는 것은 서로간의 상호작용을 더욱 원활하게 만들어 줄 수 있습니다. 각 유형의 특징과 성향을 존중하고, 그들과의 인간관계를 적절하게 조화롭게 발전시키는데 기여하는 것이 중요합니다.

MBTI 유형별 의사소통 스타일

MBTI 성격 유형에는 각기 다른 의사소통 스타일이 있습니다. 각 유형별로 의사소통 스타일을 이해하고 적절히 활용함으로써 더욱 원활한 커뮤니케이션을 이룰 수 있습니다.

 

E 유형은 활발하고 외향적인 성향으로, 대화를 즐기고 주변과의 상호작용을 중요시합니다.

그들의 의사소통 스타일은 적극적이고 직설적일 수 있으며, 아이디어를 쉽게 나누고 토론하는 것을 선호합니다.

 

반면 I 유형은 조용하고 내향적인 면모를 가지고 있어, 대화를 시작하는 데 조금 더 시간이 필요할 수 있습니다.

그러나 그들은 신중하고 깊이 있는 대화를 선호하며, 진솔한 의견을 솔직하게 표현합니다.

 

S 유형은 현실적이고 감각적인 성향으로, 구체적인 사실과 경험에 기반하여 의사소통합니다.

그들의 의사소통 스타일은 명료하고 구체적이며, 실질적인 문제에 집중합니다.

또한, 현재의 경험과 사실을 중심으로 대화하고, 실제적인 문제와 해결책을 찾는 데 능숙합니다.

 

반면 N 유형은 상상력이 풍부하고 직관적인 특징으로, 추상적인 아이디어를 표현하고 창의적인 관점을 제시합니다.

미래 지향적이며 비전과 목표를 설정하는데 능숙하며, 심화된 의미와 개념을 탐구하고자 합니다.

대화할 때 새로운 아이디어와 흥미로운 주제에 열정적으로 참여하며, 심오한 이론과 발상을 나누고자 합니다.

 

T 유형은 논리적이고 분석적인 성향으로, 논리와 사실에 기반하여 의사결정을 내립니다.

그들의 의사소통 스타일은 객관적이고 논리적이며, 감정을 배제하고 문제 해결에 초점을 둡니다.

정확하고 일관된 언어를 사용합니다.

또한, 감정보다는 객관적인 사실과 데이터를 우선시하며, 문제 해결과 의사결정에 논리적인 접근을 취합니다.

 

F 유형은 감정적이고 공감능력이 뛰어나며, 사람들과의 감정적인 연결을 중요시합니다.

그들은 타인의 감정을 이해하고 공감하며, 따뜻하고 적극적인 언어를 사용합니다.

또한, 대화할 때 감정적인 요소와 관계적인 측면을 강조하여 타인과의 인간관계를 발전시키고자 합니다.

 

J 유형은 계획적이고 조직적인 성향으로, 일정을 잘 짜고 목표를 달성하는데 주도적입니다.

그들의 의사소통 스타일은 목표지향적이고 결정력이 있으며, 구체적인 계획을 이행하려고 합니다.

 

P 유형은 유연하고 적응력이 뛰어나며, 상황에 따라 융통성을 발휘합니다.

그들의 의사소통 스타일은 자유분방하며 즉흥적일 수 있습니다.

 

흠, 저는 여기저기 반반씩 걸린다는 느낌이 드네요. 내가 나를 몰라도 너무 모른다는 사실을 절감합니다.

 

 

MBTI 유형별 의사소통 스타일을 이해하고 적절히 활용하는 것은 원활한 대인관계를 형성하는데 큰 도움이 됩니다. 서로간의 이해와 존중을 바탕으로 적절한 의사소통을 이루어 나가면서, 더욱 긍정적인 인간관계를 구축하는데 기여할 수 있습니다.

 

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 성격 유형 검사로, 개인의 성격 특성과 선호도를 파악하는 도구입니다. 이 글에서는 각 MBTI 유형별 특성과 인재 관리 방법에 대해 알아보겠습니다.

 

MBTI 유형별 리더십 스타일과 인재 관리법

 

MBTI 유형 리더십 스타일 인재 관리법
INFJ 선의의 변혁가 - 비전과 이상적인 목표를 공유하고 팀원들의 역량을 개발하도록 지원합니다.
- 팀원들의 감정에 공감하며 협업과 융화를 도모합니다. 
INTJ  전략적인 혁신가 - 목표와 전략을 체계적으로 설계하고 효율적으로 실행하도록 도와줍니다.
- 도전적인 목표를 제시하고 독립적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다. 
ISTJ 청렴결백한 관리자 - 목표와 전략을 체계적으로 설계하고 효율적으로 실행하도록 도와줍니다.
- 도전적인 목표를 제시하고 독립적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다.
ISFJ 용감한 서포터 - 따뜻하고 배려심이 많은 성향으로 팀원들을 지지하고 도와줍니다.
- 조화롭고 친근한 분위기를 조성하여 팀원들의 유대감을 증진합니다.
ISTP 만능 재주꾼 - 문제 해결과 실행을 지원하고, 유연하고 적응적으로 리더십을 발휘합니다.
- 팀원들의 능력을 존중하며 자율성을 존중합니다.
ISFP 호기심 많은 예술가 - 창의성과 민감성을 존중하고, 팀원들의 아이디어에 개방적으로 수용합니다.
- 긍정적인 피드백과 감사를 표현하여 팀원들의 창의성을 지원합니다.
INFP 열정적인 중재자 - 팀원들과의 소통과 공감을 통해 서로의 감정을 이해하고 지원합니다.
- 팀원들의 가치를 존중하며 성장과 개발을 지원합니다.
INTP 논리적인 사색가 - 논리적인 접근과 문제 해결을 지원하고, 팀원들의 아이디어를 존중합니다.
- 자율성을 존중하며 팀원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다.
ESTP 활동적인 구성가 - 긍정적인 관계를 형성하고, 역할과 책임을 명확하게 분담하여 도움을 줍니다.
- 빠른 의사결정과 실행을 지원하고, 적응력을 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다.
ESFP 자유로운 영혼 - 외향적인 성격을 인정하고, 적극적인 소통과 사회적 활동을 지원합니다.
- 긍정적인 분위기를 조성하고, 감정적인 지원과 재미를 강조하여 참여를 유도합니다.

 

MBTI 유형별 인재 관리 방법MBTI 유형별 인재 관리 방법MBTI 유형별 인재 관리 방법
MBTI 유형별 인재 관리 방법

 

 

 

MBTI 유형 리더십 스타일 인재 관리법
ENFP 재기발랄한 활동가 - 열정적이고 창의적인 아이디어를 존중하고, 자유로운 토론을 장려합니다.
- 팀원들의 잠재력을 개발하고 동기부여를 높여 성과를 도모합니다.
ENTP 뜨거운 논쟁가 - 다양한 관점과 아이디어를 수용하고, 토론을 통해 문제를 해결합니다.
- 도전적인 목표와 새로운 도전을 제시하여 팀원들의 열정을 자극합니다.
ESTJ 엄격한 관리자 - 목표와 성과에 대한 명확한 기준을 제시하고 업무 실행을 감독합니다.
- 체계적인 업무 환경을 조성하며 업무 성과를 인정하여 동기부여를 높입니다.
ESFJ 사교적인 외교관 - 팀원들과의 사회적 관계를 중시하고, 팀원들의 감정을 공감하여 지원합니다.
- 팀원들의 개인적인 필요를 존중하며 팀의 조화와 협업을 도모합니다.
ENFJ 정의로운 사회운동가 - 비전과 이상적인 목표를 공유하고 팀원들의 역량을 개발하여 성과를 이끕니다.
- 팀원들의 성장과 성과를 인정하며 지속적인 개인적인 지원을 제공합니다.
ENTJ 대담한 통솔자 - 목표 지향적인 리더십을 발휘하고, 명확한 방향과 목표를 제시합니다.
- 팀원들의 역량과 성과를 인정하며 도전적인 프로젝트를 통해 성장을 도모합니다.

 

 

MBTI 유형별 인재 관리를 통해 조직의 성과와 팀원들의 만족도를 향상시킬 수 있습니다. 각 유형의 특성과 성향을 고려하여 적절한 리더십 스타일과 팀 빌딩 방법을 도모하며, 다양성과 상호보완을 존중하는 조직 문화를 조성합니다.

 

 

MBTI 유형별 리더십 스타일MBTI 유형별 리더십 스타일MBTI 유형별 리더십 스타일
MBTI 유형별 리더십 스타일

 

 

또한, 팀원들의 성장을 지원하고 역량을 개발하는 프로그램을 마련하여 조직 전체의 성공을 이끌어내는데 주력합니다. MBTI를 기반으로 한 인재 관리 전략은 조직의 성과를 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다. 

 

 

 

MBTI 성격 유형은 개인의 성향과 행동을 분석하는데 도움을 줍니다. 이번 글에서는 MBTI 유형별로 감정을 어떻게 경험하며 처리하는지를 알아보겠습니다. 각 유형의 감정 관리 방법을 이해하면 더 효과적으로 감정을 조절하고 스트레스 해소법을 알 수 있어 더 건강한 삶을 살아갈 수 있습니다.

 

ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ - 내적 감정을 내포하며 처리하는 방식

  • ISTJ: 현실적이고 조직적이므로 감정을 내적으로 표현하기보다는 문제 해결에 집중합니다. 감정을 직면하고 자신과 대화하는 시간을 가지는 것이 중요합니다.
  • ISFJ: 타인을 돌보는 것에 열성적인 성향으로, 감정을 무시하거나 억누르는 경우가 있습니다. 주변의 지지를 받는 것이 중요합니다.
  • INFJ: 예민하고 공감적인 성향으로 자신의 감정을 충분히 이해하고 받아들이는 것이 중요합니다.
  • INTJ: 감정을 분석적으로 접근하며 감정을 다루기 위해 논리적인 해결책을 찾습니다. 감정에 대해 현실적으로 바라보는 연습이 필요합니다.

 

MBTI 유형별 감정 관리 방법MBTI 유형별 감정 관리 방법
MBTI 유형별 감정 관리 방법

 

ISTP, ISFP, INFP, INTP - 감정을 경험적으로 인식하는 방식

  • ISTP: 감정에 대해 말보다는 행동으로 표현하는 경향이 있습니다. 감정을 논리적으로 이해하는 것이 도움이 됩니다.
  • ISFP: 예민하고 인간중심적인 성향으로 자신의 감정을 솔직하게 표현하는 것이 중요합니다. 다른 사람들과 소통하는 시간을 가져보세요.
  • INFP: 깊이 있는 감정을 경험하고 느낍니다. 자신의 감정을 받아들이고 주변 사람들과 이야기하는 것이 중요합니다.
  • INTP: 감정을 이해하기보다는 분석하려는 경향이 있습니다. 감정을 공감하고 인정하는 노력을 기울이는 것이 필요합니다.

 

MBTI 유형별 감정 관리 방법MBTI 유형별 감정 관리 방법
MBTI 유형별 감정 관리 방법

 

 

ESTP, ESFP, ENFP, ENTP - 감정을 외부로 표출하는 방식

  • ESTP: 즉흥적이고 활동적인 성향으로 감정을 행동으로 표현합니다. 자신의 감정을 이해하는 시간을 가지는 것이 중요합니다.
  • ESFP: 사회적이고 감각적인 성향으로 감정을 외부에 표현하는 경향이 있습니다. 자신의 감정을 솔직하게 표현하는 연습을 해보세요.
  • ENFP: 외향적이고 열정적인 성향으로 다른 사람들과의 상호작용을 통해 감정을 조절하는 것이 중요합니다.
  • ENTP: 새로운 아이디어와 도전에 열성적인 성향으로 감정을 이해하고 자신의 가치관과 일치시키는 것이 중요합니다.

 

 

 

ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ - 감 정을 조절하고 조화를 이루는 방식

  • ESTJ: 현실적이고 조직적인 성향으로 감정을 관리하며 목표를 이루려고 노력합니다. 감정을 표현하는 법을 배워보세요.
  • ESFJ: 타인과의 관계에 주의를 기울이는 성향으로 감정을 주변과 나누는 것이 중요합니다.
  • ENFJ: 친근하고 동정심이 많은 성향으로 자신의 감정을 이해하고 솔직하게 표현하는 연습을 해보세요.
  • ENTJ: 논리적이고 목표지향적인 성향으로 감정을 조절하고 자신의 목표에 집중하는 것이 중요합니다.

 

MBTI별 자기감정 처리 방법과 관련된 스트레스 해소법

     
MBTI 
성격유형
자기감정 처리방법 스트레스 해소법
ISTJ 감정을 내적으로 억누르거나 무시 산책이나 운동, 자연 속에서 시간 보내기
ISFJ 자신의 감정을 소홀히 함 예술적인 활동, 취미, 자기에게 시간 할애
INFJ 내적 감정에 지나치게 집착함 명상, 글쓰기, 친구들과 소통
INTJ 감정을 과도하게 논리적으로 해석 새로운 도전, 창의적 활동
ISTP 감정을 다른 사람들에게 잘 드러내지 않음 스포츠나 액티비티를 통한 스트레스 해소
ISFP 감정을 솔직하게 표현하지 않음 예술, 음악, 자연과의 교감
INFP 내적 감정에 지나치게 집착함 독서, 예술, 글쓰기로 감정 해소
INTP 감정을 논리적으로 접근함 토론, 문제 해결, 능력 발휘를 통한 스트레스 해소
ESTP 감정을 직면하기보다 행동으로 표현 스포츠나 모험, 새로운 경험을 통한 스트레스 해소
ESFP 감정을 외부로 표출하는 경향이 강함 친구들과 활동, 소통을 통한 스트레스 해소
ENFP 감정을 다른 사람들과 나누는 것을 중요시함 사람들과 함께하는 활동, 소통을 통한 스트레스 해소
ENTP 감정을 논리적으로 접근함 도전, 독특한 아이디어를 실현하여 스트레스 해소
ESTJ 감정을 객관적으로 접근하려는 경향이 있음 목표 설정, 계획적인 일과 성취를 통한 스트레스 해소
ESFJ 자신의 감정을 소홀히 함 가까운 친구나 가족과 소통, 지지를 받음
ENFJ 자신의 감정을 타인과 공유하는 것을 중요시함 친구들과 대화, 자선 활동으로 스트레스 해소
ENTJ 감정을 분석적으로 다루려는 경향이 있음 목표 설정, 계획적인 일과 성취를 통한 스트레스 해소




이상, MBTI 성격 유형별 자기감정 처리 방법과 관련된 스트레스 해소법에 대해 알아보았습니다.려드린 글이 마무리되었습니다. 각 유형별로 다르게 표현되는 감정들을 더 잘 이해하고, 적절하게 처리하며 건강한 삶을 살아가길 바라며 이러한 당부의 글을 전합니다.

첫째, 자신의 MBTI 성격 유형을 파악하고 이해하는 것은 자기 개발과 성장에 큰 도움이 됩니다. 감정을 어떻게 다루는지에 따라 내면의 평온함과 인간관계에서의 만족도가 달라질 수 있습니다. 따라서 자기 감정을 알고 받아들이며, 편견 없이 타인의 감정도 이해해보는 시간을 가져보세요.

 

 


둘째, 스트레스 해소 방법은 각자의 유형과 성향에 맞추어 유연하게 적용하는 것이 중요합니다. 스트레스는 모두가 겪는 현상이지만, 어떤 방법이 다른 사람에게 효과적이었다고 해서 자신에게도 동일하게 적용될 수는 없습니다. 스스로와 솔직하게 대화하며, 자기를 위한 최적의 스트레스 해소 방법을 찾아보세요.

셋째, 감정을 공유하고 소통하는 것이 소중하다는 사실을 명심해주세요. 가족, 친구, 동료와의 소통을 통해 더욱 풍요로운 인간관계를 형성할 수 있습니다. 감정을 함께 나누고 이해해 줄 수 있는 공간이 있으면 스트레스를 덜 느끼고 삶의 즐거움을 함께 나눌 수 있습니다.

마지막으로, 이 글을 통해 MBTI 성격 유형에 따라 다른 감정 처리 방법과 스트레스 해소법을 이해하셨기를 바랍니다. 자기 자신을 더 잘 이해하고 받아들이는 과정은 늘 함께하는 여정이며, 항상 발전하고 성장하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

무더운 여름이 기승을 부리고 있네요.  휴가는 다녀오셨나요?

 

십일 후면 벌써 입추입니다. 조금만 힘냅시다.






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